招聘会只是投简历吗

不，招聘会不仅仅是投简历。以下是招聘会的几个主要目的和活动：

1. 投递简历 ：参会者可以将自己的简历提交给招聘会的企业，这是招聘会的基础活动。

2. 初步了解 ：招聘会的现场，企业HR或招聘负责人可能会与求职者进行简短的交流，了解求职者的基本情况、专业特长等。

3. 即时面试 ：有些企业可能会在招聘会上进行初步的面试，甚至有可能当场决定是否录用。

4. 收集信息 ：企业通过招聘会收集求职者的简历，进行初步筛选，之后可能会邀请合适的候选人进行进一步的面试或笔试。

5. 建立联系 ：即使不立即进行面试，求职者也可以通过招聘会与企业建立联系，为将来的机会留下印象。

因此，参加招聘会时，除了投递简历，求职者也应该做好准备，展现出自己的专业性和职业素养，并尽可能了解感兴趣的公司和职位。

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