大参林招聘有什么要求

大参林的招聘要求如下：

1. 营业员 ：

薪资 ：2500-4000元

招聘数量 ：10人

年龄 ：不限

性别 ：不限

经验 ：不限

学历 ：不限

地址 ：广东 - 肇庆 - 怀集县

岗位内容 ：接待药店顾客，解答顾客疑虑，合理推荐用药，进而促成门店销售；按照店班长指示，执行配药、收银、商品验收、陈列、GSP管理、卫生维护等日常工作。

任职要求 ：

医药相关专业，有上岗证优先（中药购销员、GSP、中/西药购销员）。

具有药店工作半年-1年经验以上。

沟通表达流畅，服务意识良好，有责任心。

福利待遇 ：有五险、带薪年假、年终奖、销售奖金、员工培训、节日补贴、法定节假日等。

2. 业务管培生（营运方向、商品方向、质管方向、新零售方向、人力方向）及经营管理储备干部 ：

岗位要求 ：

全日制本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可。

专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先。

热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强。

沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望。

认可大参林的企业文化和人才培养方式。

3. 人事主管/HRBP ：

待遇参考 ：8K-15K/月

企业福利 ：免费住宿、五险一金、定期轮岗、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州等。

岗位职责 ：

负责组织开展公司培训项目、员工活动、员工关怀等的落地实施。

部门经理安排的其他人力资源工作。

任职资格 ：

人力资源管理或管理类相关专业优先，本科及以上学历，能够熟练使用Office办公软件。

具备2年以上招聘、培训、员工关系多模块工作经验。

对有500人以上规模互联网、电商、医药医疗招聘工作经验优先，熟练使用面试测评工具者优先。

思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，单兵作战能力优秀，有清晰目标和职业规划。

这些要求涵盖了从基层营业员到高级管理岗位的招聘需求，应聘者可以根据自身条件和职业规划选择合适的岗位进行申请。

其他小伙伴的相似问题：

大参林招聘流程是怎样的？

大参林有哪些岗位需要面试？

大参林员工晋升机制如何？