什么时候计提社保
社保计提的时间通常是在每个月的固定时间，一般在月初或工资发放日之前进行计提。具体来说，社保计提的时间点可能因企业的财务制度和国家相关法规而有所不同，但大多数情况下，企业会选择在每月的月底或次月初进行社保计提。
以下是社保计提的一些关键点：
1. 计提概念 ：企业根据员工社保缴纳金额，在会计核算上进行预先计提的行为，以确保成本的真实性和准确性。
2. 计提时间 ：
一般在每月的月底或次月初。
有些情况下，社保费用是在当月的月底计提，并在下个月支付。
另外，有些情况下，社保费用是在当月的工资发放前计提。
3. 计提依据 ：计提社保费用需要根据员工的工资、社保缴纳基数、社保费率等因素计算。
4. 分录编写 （会计分录示例）：
```借：管理费用——社保费（公司负担部分）应付职工薪酬——社保费（个人负担部分）贷：银行存款```
请根据您公司的具体情况和当地政策确定社保计提的确切时间。
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