过年收礼受贿案例

过年下属给领导送礼算贿赂吗，法律是如何规定的

根据刑法规定，如果在过年期间，下属给领导送礼超过1万元但不满3万元，并具备以下情形之一，就应当以行贿罪追究刑事责任：1、向三人以上行贿；2、将违法所得用于行贿；3、通过行贿谋取其他不正当利益。

观点：送礼给领导本身并不一定就算贿赂，关键在于是否具备权钱交易的本质特征。如果下属送礼只是出于礼节和尊重，没有谋取个人利益，那就不构成贿赂行为。

借节庆之机收礼能否构成受贿？

问题的关键在于判断党员干部是否存在利用职务上的便利为他人谋取利益的行为。如果党员干部利用手中的权力收受礼物，以谋取不正当的私人利益，那就属于受贿行为。

观点：过节收礼物是人之常情，但如果领导在收受礼物时超越了正常的礼尚往来，利用职务地位追求个人私利，就应当受到法律的制裁。

过年别人送200元红包属于受贿吗

根据《刑法》第385条的规定，国家机关工作人员收受1000元以下的礼金，但并未利用职务的便利为送礼人谋取不正当利益的，不构成受贿罪。

观点：收到200元红包不属于受贿，因为金额不足以影响公务的公正性。但是，作为公职人员，要时刻保持清廉自律，避免在收受礼物时触犯法律。

年期间，正科级官员过年过节时收受单位、部门、企业2仟或3仟...

收受礼金的情况较为复杂，有的属于正常的礼尚往来，有的属于受贿，需要根据具体情况加以分辨。在受贿案件中，被告人可委托律师进行辩护。

观点：对于正科级官员而言，收受单位、部门或企业的礼金可能牵涉到权力寻租、腐败等问题，应当慎重对待。在法律面前，没有权力可以阻挡公正的审判。

去年年底过年的时候，我的一个下属来给我拜年，我喜欢抽烟，...

根据最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行），受贿罪的立案标准为5000元。所以，如果你的下属送给你的礼金未达到5000元并且你没有利用你的职务为他谋取利益，不构成受贿罪。

观点：作为领导，即使收到下属的礼物也要慎重对待，严格遵守法律法规，不得利用职务之便，允许违法行为发生。

春节，为何还有人热衷于给领导送礼？还有人敢收礼？

热衷于给领导送礼往往出于动机不纯、有目的的行为。如果没有人敢收礼，也就没有腐败现象。传统的送礼是礼尚往来、增加联系友谊、相互关心帮助，但在特定情况下也可能被滥用。

观点：送礼本身并非问题，而是送礼的动机和手段是否合乎道德与法律的准则。对于领导而言，要自觉抵制贪欲的引诱，不让物质利益左右自己的判断。

一个教师节班主任收礼金过万元，算不算受贿？

虽然不清楚过节收礼物是否构成受贿罪，但是收受过万元礼金的行为绝对是违规的，甚至可能违反法律。教育部一直在治理收礼现象，纪律要求十分严格。

观点：教育工作者作为社会的骨干力量，应当保持清正廉洁的作风，坚决抵制受贿等不良行为，以身作则，树立良好的榜样。

按照现在的法律规定，过年的礼金算行贿吗？

被告人Z收受上述行贿人送的财物，是利用其职务上负责对混凝土企业检测的职权。他明知行贿人给予财物的目的，要求他利用权力为行贿人谋取特殊利益，因此构成受贿罪。

观点：过年的礼金是否构成行贿要根据具体情况进行判断。如果礼金的背后有指定任务、索取利益等行为，就应该受到法律的制裁。

每到过年过节就有人给他送东西，我们很担心，不知道受贿罪是否适用

根据2016年受贿罪立案金额标准的规定，以前并没有过大的修改，仍然以5000元作为起点，并且是累计计算，而不是一次计算。如果收受的礼物不足5000元，但因受贿行为而损害了国家或社会的利益，仍然可以构成受贿罪。

观点：送礼在传统习俗中是一种表达对他人美好祝愿的方式。然而，不论过节还是平时，任何时间收受礼物都应该慎重对待，遵守法律法规，维护公器公正。